کارآموزی کنترل الکترونیکی موتور دیزل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 کارآموزی کنترل الکترونیکی موتور دیزل دارای 113 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد کارآموزی کنترل الکترونیکی موتور دیزل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي کارآموزی کنترل الکترونیکی موتور دیزل،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن کارآموزی کنترل الکترونیکی موتور دیزل :

کارآموزی کنترل الکترونیکی موتور دیزل

محل و واحد کارآموزی : شرکت زامیاد واحد خدمات پس از فروش

مقدمه

امروزه دیگر از خودروهای پر سر و صدا که دود می کنند خبری نیست. دیگر صحبت از شتاب گیری ضعیف نیست. اکنون اول آلایندگی بعد شتاب و توان قابل قبول، مطرح است. امروزه استفاده از موتور دیزل در خودروها بشدت افزایش یافته و دیگر کسی با دید قبلی به این خودروها نمی نگرد، بلکه نام دیزل یک موتور کم مصرف، پاک و کم هزینه را تداعی می کند.

همه این ها مرهون سیستم های کنترل الکترونیک است که موتورهای دیزل را بهبود بخشیده است. البته اگر طراحی بهینه ای انجام شود سیکل دیزل به گونه ای است که همیشه حجم هوای اضافه در سیلندر موجود است. با استفاده از این موضوع و ایجاد شرایط احتراق کامل موتور دیزل فوق العاده موتور پاکی است در ضمن این سیکل این اجازه را می دهد تا از سوخت های دیگر مانند سوخت های گیاهی و سوخت های ترکیبی نیز استفاده نمود.

با این همه الکترونیک کار را بسیار آسان نموده است. در سیستم های جدید کنترل بهتر و محسوس تری انجام می گیرد که با بالا بردن فشار سوخت به احتراق بهتر و شتاب بیشتر کمک می نماید. برای جلوگیری از کوبش و کاهش صدای موتور از پیش پاشش یا پاشش ترتیبی استفاده می شود. در بعضی سیستم ها نیز می توان از پس پاشش بعنوان یک عامل برای کاهش آلایندگی استفاده کرد.

در این با چگونگی عملکرد سیستم های کنترل سوخت رسانی موتورهای دیزل (EDC) ، واحد کنترل الکترونیکی (ECU) (در خودرو به هر واحد هوشمند الکترونیکیECU گفته می شود. اما این واژه بیشتر در مورد کنترلر موتور بکار برده می شود.) ، برخی سنسورها و عملگرهای موتور دیزل که در خودروها و وسایل نقلیه تجاری کاربرد دارند و پیرامون این سیستم ها و اجزای مرتبط با آنها آشنا می شویم. این سیستم ها انحصاری است و قوی ترین، قدیمی ترین و کامل ترین آنها متعلق به شرکت بوش می باشد. البته شرکت های دیگری نیز وارد این عرصه شده اند مانند دلفی و غیره، ولی در ابتدای راه می باشند. شرکت بوش با توسعه پمپ های قدیمی (مکانیکی) خود و استفاده از الکترونیک در پمپ های جدید در دنیای دیزل حرف اول را می زند.

بطور خلاصه روش کار در موتورهای دیزل مجهز به EDC بدین صورت است که: ابتدا برخی کمیتها مانند دما ، فشار ، ضربه ، دور موتور و وضعیت پدال گاز توسط سنسورها دریافت و به EDC گزارش می شوند. سپس EDC با استفاده از جداول و فرمول های از پیش تعیین شده موجود در حافظه خود ، یک سری سیگنال‌های الكتریكی تولید کرده و به عملگرها می فرستد. عملگرها نیز به نوبه خود سیگنالها را به كمیت‌های غیر الکتریکی مانند مكانیكی در شیر برقی ، دما در هیتر و غیره تبدیل می‌كنند و در نهایت عملکرد موتور به بهترین شکل ممکن کنترل می شود.

اینجانب تلاش نمودم تا با جمع آوری و متون شرکت بوش و اطلاعات سایت شرکت بوش مجموعه اطلاعات مفیدی را گردآوری نمایم، امیدوارم سودمند واقع گردد.

چکیده

با پیشرفت تکنولوژی و علوم در ابعاد گوناگون بخصوص الکترونیک و نفوذ آن به علوم دیگر مانند مکانیک به عنوان کنترلر؛ که با دقت، سرعت، صرف هزینه کم و بهره وری بالا،

بهترین راندمان را ارائه می دهد، موتورهای دیزل نیز از این قاعده مستثنی نیستند.

با ورود الکترونیک به دنیای دیزل با بالا رفتن دقت و سرعت کنترل؛ مصرف سوخت کم، شتاب گیری بالا، صدای کم، آلودگی پائین و بطور کلی راندمان موتور، افزایش می یابد.

از آنجا که این سیستم ها انحصاری می باشد می بایست برای آشنایی با آنها به اطلاعات شرکت سازنده متکی بود. البته برای جامع بودن این اطلاعات می توان اطلاعات چند شرکت را جمع آوری و مقایسه نمود.

برای عیب یابی وتعمیرات اینگونه سیستم ها نیاز به عیب یاب های الکترونیکی می باشد. با این وجود باید با نحوه عملکرد و ساختار این سیستم ها آشنایی کامل داشت.

در این با برخی از انواع این سیستم ها آشنا می شویم.

کارآموزی کنترل الکترونیکی موتور دیزل
فهرست مطالب

مقدمه 1

فصل اول کنترل الکترونیکی دیزل EDC (Electronic Diesel Control) 3

1-1 نگاه اجمالی به سیستم 4

1-2 الزامات 5

1-3 بخش های سیستم 6

فصل دوم واحد کنترل الکترونیکی ECU (Electronic Control Unit) 14

2-1 وضعیت عملکرد 14

2-2 طرح و ساختار 15

2-3 پردازش داده ها 16

2-4 عملکرد EDC 22

2-5 انتقال اطلاعات به سیستم های دیگر 29

فصل سوم حسگرها (Sensors) 39

3-1 كاربردهای خودرویی 39

3-2 حسگرهای دما 41

3-3 حسگرهای فشار از نوع میکرومکانیکی 43

3-4 حسگرهای زاویه و دور موتور از نوع القایی 47

3-5 حسگر مرحله از نوع هال HALL 49

3-6 حسگرهای پدال گاز 51

3-7 اندازه گیر جرم هوا از نوع لایه داغ (فیلم داغ) HFM5 52

فصل چهارم عملگرها (Actuators) 57

4-1 عملگرهای الکترونیوماتیک (برقی- بادی) 57

4-2 شیر EGR 59

4-3 دریچه گاز 59

4-4 دریچه مانیفولد ورودی 60

4-5 سیستم های ترمز 60

4-6 کنترل پروانه FAN 62

4-7 سیستم های کمک استارت 62

نتیجه گیری نهایی و پیشنهادها 66

کارآموزی کنترل الکترونیکی موتور دیزل
فهرست منابع و مراجع 66

واژه نامه انگلیسی به فارسی 67

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

گزارش کارآموزی سیستم تلویزون

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 گزارش کارآموزی سیستم تلویزون دارای 35 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد گزارش کارآموزی سیستم تلویزون  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي گزارش کارآموزی سیستم تلویزون،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن گزارش کارآموزی سیستم تلویزون :

گزارش کارآموزی سیستم تلویزون 35 صفحه ورد + 38 اسلاید قابل ویرایش

بسمه تعالی

در اجرای اصل یكصدوهفتادوپنجم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران كه به رادیو و تلویزیون اشاره دارد و همچمنین قانون اداره صداو سیمای جمهوری اسلامی ایران مصوب هشتم دیماه 1359 مجلس شورای اسلامی اساسنامه صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران كه بشرح زیر می باشد : سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران سازمانی است مستقل و زیرنظر قوای سه گانه كشور كه بر طبق قانون اداری صدا و سیمای جمهوری اسلامی ، قانون خط مشی و مفاد این اساسنامه اداره می شود .

اهداف : هدف اصلی سازمان صدا و سیما بعنوان یك دانشگاه عمومی ، نشر فرهنگ اسلامی ، ایجاد محیط مساعد برای تزكیه و تعلیم انسان و رشد فضائل اخلاقی و شتاب بخشیدن به حركت تكامل انقلاب اسلامی در سراسر جهان می باشد . این اهداف در چهارچوب برنامه های ارشادی ، آموزشی ، خبری و تفریحی تامین می گردد . ریاست سازمان صداو سیما جهت وظایف خود دارای 6 حوزه معاونت می باشد كه عبارتند از :

1- معاونت امور برنامه ها كه مسئوولیت تهیه كلیه طرحها و برنامه های رادیویی و تلویزیونی و ارائه آن به واحد طرح و برنامه و نیز تولید و پخش آن را بر عهده دارد .

2- معاونت سیاسی كه مسئوولیت تهیه ، تنظیم و پخش اخبار و گزارشها را بر عهده دارد .

3- معاونت آموزشی كه مسئوولیت تربیت نیروی انسانی مورد نیاز سازمان را از طریق دانشكده صدا وسیما بر عهده دارد .

4- معاونت فنی كه مسئولیت انجام كلیه امور مربوط به تجهیزات فنی سازمان شامل تهیه و تامین وسائل و دستگاههای فنی، نگهداری و تعمیرات ، گسترش پوشش رادیویی و تلویزیونی در داخل كشور را بر عهده دارد .

5- معاونت اداری مالی كه مسئولیت تنظیم و اجرای بودجه تامین نیروی انسانی ، امور اداری و حقوقی را بر عهده دارد .

6- معاونت برون مرزی كه مسئوولیت تهیه طرح های رادیویی و تلویزیونی برون مرزی را بر عهده دارد .

معاونت فنی سازمان صدا و سیما خود دارای حوزه های زیر می باشد :

1- اداره كل پشتیبانی فنی

2- اداره كل فرستنده های تلویزیونی

3- اداره كل فرستنده های رادیویی

4- اداره كل تاسیسات

واحد پشتیبانی فنی سازمان صداوسیمای اراك زیر نظر اداره كل پشتیبانی فنی سازمان صداوسیما قرار دارد وكارآموزی اینجانب در آنجا انجام شد .

این واحد دارای وظایفی به شرح زیر می باشد :

1- تعمیرات و نگهداری كلیه تجهیزات استودیویی و پرتابل الكترونیك رادیویی و تلویزیونی .

2- ارائه خدمات الكترونیك جهت ضبط و پخش برنامه های رادیویی و تلویزیونی .

3- فراهم آوردن امكان ارتباط مستقیم تلویزیونی و رادیویی از اراك به سایر نقاط كشور .

4- استفاده از تجهیزات و تكنولوژی های جدید برای انجام امورات فوق .

در طول دوره سه مبحث مورد بررسی واقع شد :

1- نمونه برداری ازسیگنال تصویر

2-كوانتایی سازی سیگنال تصویر

3- اصول فشرده سازی تصویر

فصل اول نمونه برداری از سیگنال تصویر

ضبط اطلاعات تصویری:

دستگاه ضبط مغناطیسی تصویر در واقع از اطلاعات تصویری یك كپی برروی نوار مغناطیسی می كشد. لذا می توان آن را مشابه باحالتی فرض كرد كه نقاشی بخواهد ازیك تابلوی اصلی نسخه برداری كند. بنابراین هرقدر در صحت كشیدن دقت بیشتری داشته باشد. تابلوی كپی شباهت بیشتری به اصل خواهد داشت. اما اگر دراین نقاشی از تكنیكهای ضعیف، دستهای لرزان، قلم موهای نامناسب وسنگین اشتفاده شود كپی تهیه شده همراه با خطاهای زیاد بوده و در جزئیات ، باكار اصلی متفاوت خواهد بود. در دستگاههای ضبط تصویر قیاسی هنگامی كه از تصویر اصلی برروی نوار مغناطیسی نسخه برداری های مكرر انجام می شود، عدم كیفیت مطلوب تصویری رابه دنبال خواهد داشت. همانطور كه بهترین هنرمند هاهم نمی توانند چنین ادعایی داشته باشند. مضافا این كه بخواهیم دوباره كپی دیگری از كپی اولی تهیه كنیم. واضح است كه تفاوتها بازهم بیشتر خواهند شد وكاهش فوق العاده كیفیت تصویری رادرپی خواهند داشت.

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

گزارش کارآموزی بررسی سیستم تهویه مطبوع ساختمان

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 گزارش کارآموزی بررسی سیستم تهویه مطبوع ساختمان دارای 44 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد گزارش کارآموزی بررسی سیستم تهویه مطبوع ساختمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي گزارش کارآموزی بررسی سیستم تهویه مطبوع ساختمان،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن گزارش کارآموزی بررسی سیستم تهویه مطبوع ساختمان :

گزارش کارآموزی بررسی سیستم تهویه مطبوع ساختمان در 44 صفحه ورد قابل ویرایش

گزارش کارآموزی بررسی سیستم تهویه مطبوع ساختمان
فهرست 1. مقدمه …………………………………..4 2.گزارش محل كار آموزی………………………….5 3.براورد مواد و مصالح بروژه…………………….6 4.سیستم تامین فشار…………………………….6 5. لوله كشی آب در داخل ساختمان…………………7 6. لوله کشی آتش نشانی…………………………7 7.سیستم حرارت مركزی…………………………..8 8. دستگاه های پخش كننده گرما…………………..9 8 -1. رادیاتورها……………………………..9 8-2. یونیت هیترها……………………………..10 9. سیستم لوله كشی…………………………….11 10. محاسبه شبكه لوله كشی حرارت مركزی…………….12 10-1. محاسبه دبی آب در لوله ها………………….13 10-2. سرعت آب در لوله ها………………………13 10-3. تعیین قطر لوله ها………………………..14 10-4. محاسبه افت فشار در شبكه لوله كشی…………..14 11. موتور پمپ سیر كولاتور……………………….15 11-1. نحوه اتصال موازی پمپ ها…………………..16 11-2. نكاتی در مورد نصب پمپ های زمینی……………16 12. مخزن آب گرم دوجداره………………………..17 12-1. محاسبه مقدار آب گرم مصرفی ، ظرفیت حرارتی و حجم مخزن آب گرم……………………………….18 13. دیگ……………………………………..19 13-1. دیگ های چدنی…………………………..19 13-2. دیگ های فولادی………………………….21 13-3. محاسبه ظرفیت دیگ………………………..21 14 . مشعل…………………………………..22 14-1. مشعل گازی فن دار یا دمنده……………….23 14-2. طرز كار مشعل گازی دمنده دار……………..23 15. مخزن انبساط………………………………24 15-1. مخزن انبساط باز…………………………24 15-2. مخزن انبساط بسته………………………..26 16. كنترل كننده ها……………………………27 16-1. -كنترل كننده های دما (ترموستات)…………..27 16-2. كنترل كننده های فشار……………………28 16-3. كنترل كننده های سطح……………………..28 17. سیستم تهویه مطبوع…………………………29 18. اصول كار كولر گازی……………………….30

18-1. ساختمان کولر گازی………………………32 18-2. سرما سازی در کولر گازی………………….35 18-3. مدار الکتریکی چند کولر گازی……………..36 18-4.دیاگرام كولر های گازی……………………36 18-5.نكته هایی كه قبل ازنصب دستگاه بایدرعایت كرد..38

18-6.نحوه نصب یونیت خارج………………………38 18-7.نصب یونیت خارجی بالاتر از یونیت داخلی………41 18-8.نحوه نصب یونیت داخلی……………………..41

18-9.اتصال به شبكه برق……………………….42 18-10.جدول انتخاب فیوزوسطح مقطع كابل موردنیاز…..43

19.وكیوم كردن دستگاه…………………………44

20.شارژ دستگاه………………………………45 20-1.مراحل شارژ توسط مایع…………………….46 20-2.مشخصات فنی كولر های چند انشعابی……………47 20-3.عیب یابی و تعمیر کولر گازی………………..48

مقدمه:

امروزه با توجه به تحولات جهانی و توسعه صنعت از طرفی و افزایش جمعیت و تقاضای رفاه نسبی از طرف دیگر روند مصرف سوخت و انرژی را در جهان به طور سریعی افزایش داده است، به طوری كه اگر این سیر صعودی مصرف بنحوی كنترل و بهینه نشود شكی نیست كه منابع انرژی موجود بخصوص منابع فسیلی در فاصله زمانی كوتاهی تمام شده و بشر را به جهت استفاده های متنوعی كه در صنایع مختلف از این ماده به عمل می آید با مشكل جدی رو به رو خواهد كرد.

لذا ایجاب می كند در كشور در حال توسعه ای همچون ایران كه جهت پاسخ به توسعه خود نیازمند انرژی است و متأسفانه با توجه به مصرف بالای آن كه عمدتا بصورت غیر عادی مصرف می شود راهكار های مناسبی در جهت هدایت و استفاده بهینه از این انرژی طراحی و اجرا گردد.

یكی از موارد استفاده از انرژی فسیلی در ایران مصرف در جهت تامین گرمایش فضای موجود مسكونی ، اداری و صنعتی است كه سالانه مقادیر متنابهی از سرمایه های ملی در این زمینه مصرف می گردد.

برای یافتن راهكاری مناسب در این جهت به نظر می رسد تنها باید به سراغ طراحان و مجریان خصوصا تأسیسات سرمایشی و گرمایشی كشور رفت ، چرا كه این رشته از خدمات در كشور ما هنوز متولی مشخص و مسئولی ندارد و طراحان و مجریان در اكثر موارد تنها با تكیه بر تجربیات و سوابق قبلی خود اقدام به این كار می كنند كه این نوع عملكرد باعث افزایش بی رویه مصرف انرژی گردیده و هزینه سنگینی را بر جامعه تحمیل می كند.

لذا باید جهت دستیابی به این مهم و همچنین از جهتی كمك به اقتصاد مملكت این امور به نحوی ساماندهی شده و از علوم و فنون جدید استفاده بهینه و مطلوب نمود.

گزارش محل کارآموزی:

محل کارآموزی اینجانب درمجموعه سازی طوس مشهد كه شامل هشت شرکت بزرگ در زمینه ساخت قطعات خودرو می باشد كه یكی از این شركتها, شركت پیشتاز قطعه سناباد, بوده است. كه هر كدام از این شرکتها برای سرمایش و گرمایش این مجموعه از موتورخانه های حرارتی و كولر های ابی و گازی و برج خنك كن استفاده می كنند . كه از وظایف من در این مجموعه تعمیر و نگهداری از این وسایل می باشد .

بر آورد مواد و مصالح :

برای بر آورد مصالح در انجام با صورت برداری باید نقشه ها و جزییات اجرایی را خوب مطالعه کرد و سپس از روی آن صورتی از اقلام و وسایل لازم را تهیه و برای تکمیل کار برداشت.در این مرحله کسی که وظیفه تخمین و بر آورد مصالح را بر عهده دارد باید ضریبی برای ریخت و ریزوضایعات در نظر بگیرد.بنابر این باید مقداری به طول بر آورد شده لوله ها اضافه کند.

سیستم تامین فشار:

سیستم تامین فشار تشكیل شده از یک منبع آب ، بوستر پمپ ، مخازن تحت فشار ، شیرها و لرزه گیر ها که در این سیستم آب توسط یک لوله “2 از کنتور مشترک منبع هدایت می شود و یک انشعاب به طرف منبع و انشعاب دیگر به طرف کنتور های فرعی می رود . آب در خروجی منبع پائین توسط لوله “2 خارج به یک کنتور “2.5 هدایت شده وارد پمپ می شود . قبل از ورودی به کنتور یک لرزه گیر لاستیکی “2 و قبل از ورودی پمپ بعد از کنتور 2 لرزه گیر فولادی نصب می شود .بعد از پمپ هم 2 لرزه گیر فولادی بصورت عمودی نصب شده و آب به کنتور”2.5 هدایت شده . در بالای این کنتور 3 مخزن تحت فشار نصب شده است این مخازن دیافراگمی هستند که در موقع روشن شدن بوستر پمپ به فشار پمپ کمک کرده و از فشار آمدن به بوستر پمپ و زیاد شدن عمر ان کمک می کنند.البته در این سیستم باید به نکات زیرحتماً توجه داشت:

1)در خروجی کنتور و قبل از منبع شیر یکطرفه نصب شود

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

گزارش کارآموزی رشته مهندسی مواد و ریخته گری، در شرکت ذوب فلز زندیه

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 گزارش کارآموزی رشته مهندسی مواد و ریخته گری، در شرکت ذوب فلز زندیه دارای 72 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف گزارش کارآموزی رشته مهندسی مواد و ریخته گری، در شرکت ذوب فلز زندیه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي گزارش کارآموزی رشته مهندسی مواد و ریخته گری، در شرکت ذوب فلز زندیه،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن گزارش کارآموزی رشته مهندسی مواد و ریخته گری، در شرکت ذوب فلز زندیه :

دانلود گزارش کارآموزی رشته مهندسی مواد و ریخته گری، در شرکت ذوب فلز زندیه

در 72 صفحه ورد قابل ویرایش آماده ارائه با فرمت doc

گزارش کارآموزی رشته مهندسی مواد و ریخته گری، در شرکت ذوب فلز زندیه
فهرست مطالب

عنوان صفحه

تاریخچه 1

ماسه قالبگیری 3

منشاء پیدایش ماسه در طبیعت 5

هوازدگی 7

عوامل موثر در هوازدگی 11

انواع ماسه های طبیعی 13

آماده سازی ماسه 14

خواص فیزیكی ماسه قالبگیری 17

قالبگیری قطعات آلومینیومی (دو درجه ای) 27

ذوب ریزی 31

انواع بوته 32

مذاب مصرفی 36

قسمتهای مختلف كوره زمینی 36

انواع مدل 37

چدن ریزی 38

افزودن منیزیم به مذاب 40

قالبگیری قطعات سنگین 44

قالبگیری قطعات سبك 45

ذوب 47

انواع سلاكس 47

مخلوط كن ماسه CO2 48

تاثیر سرعت سرد كردن بر روی اعوجاج 54

نتایج 50

اهمیت سرعت های سرد كردن بر چقرمگی فولادهای كار گرم 54

تاثیر سرعت سرد كردن به چفرمگی قالب 55

بهداشت و ایمنی در واحدهای ریخته گری 57

كلیاتی راجع به مواد منتشره 57

نوع سوخت مورد استفاده 59

تنظیم مشعل 59

روشهای تهویه برای كوره های شعله ای 60

مواد منتشره از كوره های ذوب در فرایند تولید فلزات غیر آهنی 61

برنج ، برنز و سایر آلیاژهای مس 61

آلیاژ آلومینیوم و منیزیم 64

تاریخچه :

این شركت ریخته گری در سال 1368 آغاز به كار كرده است . از همان ابتدا كار خود را با ذوب آلومینیوم توسط یك كوره زمینی شروع كرده و درصدد بود تا بتواند محصولات تولیدی خود را هر چه بیشتر توسعه داده و در زمره شركت های ریخته گری مطرح ایران قرار دهد این شركت با تولید قطعات ریختگری سبك وزن آلومینیومی كار صنعتی خود را شروع كرد و هم اكنون علاوه بر ذوب آلومینیوم ،چدن داكتیل یا SG نیز توسط كوره های دوار ذوب كرده و قطعات مختلف صنعتی را تولید و به بازار عرضه می كند. امروزه ذوب چدن بسیار زیاد در صنعت مطرح است و روز به روز قطعات مختلف را با آلیاژهای متفاوت چدن ریخته گری شده و عرضه می شوند.

1- اره چدنی – لوله های چدنی (در سایزهای مختلف )– دریچه فاضلاب(در سایزهای مختلف) – پمپ – واترپمپ – رنده – منی فولد – اگزوز – سر سیلندر- قطعات سایپا دیزل-

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

گزارش کارآموزی ( ترس از مدرسه)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 گزارش کارآموزی ( ترس از مدرسه) دارای 38 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد گزارش کارآموزی ( ترس از مدرسه)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي گزارش کارآموزی ( ترس از مدرسه)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن گزارش کارآموزی ( ترس از مدرسه) :

این گزارش کارآموزی . کارورزی در 38 صفحه با فرمت وورد و قابل ویرایش می باشد.

گزارش کارآموزی ( ترس از مدرسه)
فهرست کارآموزی :

گزارش کارآموزی ( ترس از مدرسه)

service learning

نو‌آموزی

نظریه دانشمندان و بزرگان

گزارش محیط

گزارش روزانه

تاثیرات و طراحی درب ورودی دبستان

حیاط دبستان و ملزومات

آبخوری

سرویس بهداشتی

بوفه دبستان

آزمایشگاه

نمازخانه دبستان

ساختمان آموزشی

وضعیت کلاس ها

چارت سازمانی

گزارشات هفتگی کارآموزی

بررسی محیط

کار دفتری

فصل دوم :اساس فایلاتی

استرس و روانشناسی

School refusal

ترس غیر منطقی

علل ترس از مدرسه

علائم بروز استرس در سنین مختلف

علائم استرس: تا 5سالگی

علائم استرس: 6 تا 11 سالگی

علائم استرس: 12 تا 18 سالگی

راه‌حل هراس از مدرسه و توصیه هایی برای والدین

روش های متفاوتی برای کاهش استرسو

فصل سوم

بررسی موضوع بردانش آموزان دبستان

نتیجه گیری

محاسن مدرسه

معایب مدرسه

راهکار و پیشنهادات

تجربه های کسب شده دانشجو از کارآموزی

و…..

اطلاعیه بروز رسانی گزارش کارآموزی:

سعی برآن بوده تا عناصر اصلی و ضروری گزارش کار که مورد نظر همه اساتید و دانشگاه ها است را به صورت خلاصه در متن بیاوریم البته برخی از موارد متغییر چون اسامی و آدرس محل برعهده دانشجو می باشد.

با تشکر از دانشجویان و اساتید گرامی که در تکمیل گام به گام این گزارش ما را یاری کرده اند در صورتی که نقصی در فایل مورد نظر می بینید می توانید متن های تکمیلی احتمالی را برای مولف ارسال کنید.

همچنین از بیان رضایت و کمک های دوستان در بروز کردن گزارش کار تقدیر می گردد.

گزارش کارآموزی ( ترس از مدرسه)

این گزارش کارآموزی . کارورزی در 38 صفحه با فرمت وورد و قابل ویرایش می باشد.
گزارش کارآموزی ( ترس از مدرسه)
فهرست کارآموزی :
گزارش کارآموزی ( ترس از مدرسه) service learning نو‌آموزی نظریه دانشمندان و بزرگان گزارش محیط گزارش روزانه تاثیرات و طراحی درب ورودی دبستان حیاط دبستان و ملزومات آبخوری سرویس بهداشتی بوفه دبستان آزمایشگاه نمازخانه دبستان ساختمان آموزشی وضعیت کلاس هاچارت سازمانی گزارشات هفتگی کارآموزی بررسی محیط کار دفتری فصل دوم :اساس فایلاتی استرس و روانشناسیSchool refusal ترس غیر منطقی علل ترس از مدرسه علائم بروز استرس در سنین مختلف علائم استرس: تا 5سالگی علائم استرس: 6 تا 11 سالگی علائم استرس: 12 تا 18 سالگی راه‌حل هراس از مدرسه و توصیه هایی برای والدین روش های متفاوتی برای کاهش استرس و فصل سوم بررسی موضوع بر دانش آموزان دبستان نتیجه گیری محاسن مدرسه معایب مدرسه راهکار و پیشنهادات تجربه های کسب شده دانشجو از کارآموزی و…..
اطلاعیه بروز رسانی گزارش کارآموزی:سعی برآن بوده تا عناصر اصلی و ضروری گزارش کار که مورد نظر همه اساتید و دانشگاه ها است را به صورت خلاصه در متن بیاوریم البته برخی از موارد متغییر چون اسامی و آدرس محل برعهده دانشجو می باشد.با تشکر از دانشجویان و اساتید گرامی که در تکمیل گام به گام این گزارش ما را یاری کرده اند در صورتی که نقصی در فایل مورد نظر می بینید می توانید متن های تکمیلی احتمالی را برای مولف ارسال کنید.همچنین از بیان رضایت و کمک های دوستان در بروز کردن گزارش کار تقدیر می گردد.

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

کارآموزی شرکت دنیا قوم

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 کارآموزی شرکت دنیا قوم دارای 73 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد کارآموزی شرکت دنیا قوم  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي کارآموزی شرکت دنیا قوم،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن کارآموزی شرکت دنیا قوم :

کارآموزی شرکت دنیا قوم

کارآموزی شرکت دنیا قوم
فهرست مطالب

عنوان صفحه

مقدمه———————————————————————— 1

فصل اول

معرفی شرکت—————————————————————— 2

نمودار سازمانی و تشكیلاتی——————————————————- 2

شرح مختصری از خدمات شركت————————————————– 2

توضیح فعالیت های كارآموز——————————————————- 2

فعالیت های خارج از شركت—————————————————— 3

مراحل مختلف اجرای یک ساختمان اسکلت فلزی————————————- 4

تجهیز کارگاه——————————————————————- 4

خاکبرداری——————————————————————– 5

بتن مگر———————————————————————- 5

برش و نصب ارماتور فونداسیون—————————————————- 6

اجرای بیس پلیت————————————————————— 7

قالب بندی فونداسیون———————————————————– 7

بتن ریزی فونداسیون———————————————————— 8

گروت کردن صفحات زیر ستون—————————————————- 11

اجرای اسکلت فلزی————————————————————- 11

ستون ها———————————————————————- 12

تیرهای اصلی—————————————————————— 14

تیرچه ها———————————————————————- 16

اجرای سقف تیرچه بلوک——————————————————— 17

بلوک————————————————————————- 18

میلگردهای ممان منفی———————————————————- 19

میلگردهای حرارتی————————————————————– 19

کلاف عرضی (شناژ مخفی)——————————————————- 19

میلگرد برشی—————————————————————— 20

بتن ریزی——————————————————————— 20

اجرای کرسی چینی و ایزولاسیون————————————————– 21

مراحل اجرای ————————————————————- 22

عملیات گودبرداری————————————————————– 22

مصالح———————————————————————— 25

بتن مگر و آرماتوربندی ———————————————————- 26

دلایل استفاده از بتن مگر——————————————————— 26

قالب بندی ——————————————————————– 30

بتن ریی و عمل آوری بتن——————————————————– 31

ریختن گروت زیر بیس پلیت—————————————————— 34

ساختن ستون و ستون گذاری—————————————————– 35

شاسی بندی——————————————————————- 36

نصب کردن ستون ها و تیرریزی————————————————— 38

بادبندها———————————————————————– 41

اجرای بادبند——————————————————————- 43

اجرای سقف——————————————————————- 44

ساخت تیرچه—————————————————————— 44

بتن ریزی سقف—————————————————————- 53

آجری چینی طبقات————————————————————- 54

ایمنی در کارگاه—————————————————————- 58

فصل دوم

کارهای انجام شده در شرکت—————————————————— 60

تحلیل پلان مسکونی———————————————————— 67

در پلان طبقه همکف———————————————————— 67

در طبقه اول و دوم————————————————————– 67

زیر زمین———————————————————————- 67

نتیجه گیری——————————————————————- 68

مقدمه

به طور كلی ساختمان ها بر این اصل بنا شده اند كه بتوانند بارهای وارده را تحمل كنند.

معمولا یك ساختمان فلزی تشكیل می شود از قطعات مختلف از قبیل تیر، ستون، خرپا، صفحه و غیره.

منظور از مطالعه ساختمان های فلزی این است كه بتوانیم این قطعات را طوری نزد هم قرار دهیم كه مجموعه آن ها بتوانند بارهای وارده را تحمل كنند و ضمنا اقتصادی ترین را حل نیز باشد.

در پایان این چك لیست های كارگاهی، كنترل و اجرای سقف تیرچه بلوك به عنوان یكی از پر كاربرد ترن سقف های اجرا شده در كشور مورد بحث قرار گرفته است.

در پایان از استاد محترم جناب آقای مهندس محمدی و سایر صاحبنظران كمال تشكرو قدردانی را می نمایم.

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

گزارش كارآموزی در شركت ایران تكنیك

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 گزارش كارآموزی در شركت ایران تكنیك دارای 39 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد گزارش كارآموزی در شركت ایران تكنیك  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي گزارش كارآموزی در شركت ایران تكنیك،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن گزارش كارآموزی در شركت ایران تكنیك :

گزارش كارآموزی در شركت ایران تكنیك

این گزارش كارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.

مقدمه

نكاتی در مورد ساختمان تابلوها :

تابلو می تواند از یك یا چند صفحه از جنس عایق كه جاذب رطوبت و خود سوز نباشد (فیبر الكتریكی ) تشكیل شده یا تمام فلزی باشد .چنانچه تابلو در محلی كه افراد غیر متخصص در آن رفت و آمد می كنند نصب شده باشد نباید هیچ یك از قسمتهای برق دار آ‎ن در دسترس یا قابل لمس باشد . به عبارت دیگر ، تابلو باید با صفحات یا درب های عایق یا فلزی محصور شده باشد . برای دسترسی به قسمتهای برق دار تابلو باید بتوان صفحات محافظ یا درهای سرویس آن را با استفاده از نوعی ابزار پیاده كرد .

علاوه بر این ، در چنین محلهایی تابلو باید مجهز به در قفل شو باشد ، به نحوی كه كلیه كلیدها و لوازم و تجهیزات كنترل تابلو در پشت آن قرار گرفته باشد .

یادآوری 1 : چنانچه تابلو مجهز به كلیدهای كنترل روشنایی و نظایر آن باشد ، این كلیدها می توانند موقع قفل بودن در تابلو در دسترس باقی بمانند از محل نصب كلیدها نباید امكان دسترسی به ترمینالهای آنها یا داخل تابلو وجود داشته باشد .

یادآوری 2 : برای كمك به خنك شدن لوازم داخلی تابلو می توان آن را به منافذ عبور هوای خنك كننده مجهز كرد مشروط بر اینكه آب ترشح شده نتواند به قسمتهای برق دار آن سرایت كند .

گزارش كارآموزی در شركت ایران تكنیك
فهرست مطالب

مقدمه 1

برخی از استانداردهای تابلوها 2

تعاریف تابلو ها 4

شرایط كار عادی 6

اطلاعات و لوح ویژگیها 9

اینترلاكها 10

طبقه بندی درجه حفاظتی تابلوها 12

علائم به كار رفته 13

كات اوت فیوز – برقگیر 19

سكسیونر قابل قطع زیر بار 20

تابلوی ان – اف 21

باردهی ترانسفورماتور 22

تنظیم ولتاژ 26

مراقبت و نگهداری از ترانسهای قدرت 30

روشهای خشك كردن ترانسها 35

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

گزارش کارآموزی بررسی شرح وظایف دفاتر مهندسی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 گزارش کارآموزی بررسی شرح وظایف دفاتر مهندسی دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد گزارش کارآموزی بررسی شرح وظایف دفاتر مهندسی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي گزارش کارآموزی بررسی شرح وظایف دفاتر مهندسی،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن گزارش کارآموزی بررسی شرح وظایف دفاتر مهندسی :

گزارش کارآموزی بررسی شرح وظایف دفاتر مهندسی در 11صفحه ورد قابل ویرایش

فصل اول :

شرح وظایف دفاتر مهندسی

دفتر مهندسی چیست؟ به شخص یا اشخاص حقیقی دارنده پروانه اشتغال مهندسی است و امتیاز آن قابل واگذاری نیست یا (محل انجام اقدامات مهندسی ساختمان)

مهندس ناظر پایه 1 و 2 و 3 کیست : به منظور تعیین حدود صلاحیت کاردانها و دیپلمهای فنی و معماران تجربی دارای پروانه اشتغال به کار فعالیتهای فنی در ساختمان بر پیچیدگی عوامل و حجم کار ساختمانها به سه گروه 1 و 2 و 3 تقسیم بندی شده اند.

چگونگی تشکیل دفاتر : شرکای دفتر مهندسی ساختمان باید دارای مشارکت نامه رسمی ثبت شده در دفاتر اسناد رسمی و نظام نامه داخلی برای انجام امور دفتر بوده و به طور مشترک و با دو بین مشترک در اداره امور دفتر و هماهنگی در ارائه تمام خدمات مهندسی طراحی رشته های ساختمان که در مشارکت نامه نیز مفید می شود اقدام به تأسیس دفتر نموده و از بین شرکای تمام وقت خود یک نفر را به عنوان مسؤول دفتر معرفی نمایند.

ضرائب هر دفتر : 5 تا 20 درصد حق النظارت به سهمیه دفتر تعلق می گیرد با توجه به کسرت دفاتر مهندسی ضرائب آنها از لحاظ سهمیه بندی حق النظارت فرق می کند.

تعرفه حق الزحمه دفاتر مهندسی و مهندسین ناظر : از آنجایی که حق الزحمه خدمات مهندسی ساختمان در بخش طراحی و نظارت در چهار رشته (عمران، تأسیسات، مکانیکی و تأسیسات برقی و معماری) به صورت درصدی از هزینه ساخت و ساز ساختمان تعیین می گردد.

جایگاه نظام مهندسی ساختمان : با توجه به اهمیت ساختمان سازی و صرف هزینه های زیاد جهت احداق ساختمانها و همچنین مصرف منابع ملی از جمله آهن و سیمان در احداث ساختمانها و در صورت تخریب یا خسارت ساختمان در برابر زلزله یا حوادث دیگر ضررهای هنگفتی به منابع ملی وارد می شود لذا به تمهیدات دولت اجرای ساختمانها در سطح کشور باید تحت نظارت ناظری مجاز سازمان نظام مهندسی ساختمان انجام شود.

وظیفه نظام مهندسی : الف) انتخاب اعضای هیأت مدیره ب) استماع گزارش عملکرد سالیانه هیأت مدیره و اعلام نظر نسبت به آن ج) بررسی و تصویب ترازنامه سالانه سازمان استان و بودجه پیشنهادی هیأت مدیره د) تعیین و تصویب حق ورودیه و حق عضویت سالانه اعضاء و سایر منابع درآمد برای سازمان بر اساس پیشنهادات هیأت مدیره ح) بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به سایر اموری که طبق قوانین و آیین نامه های مربوط به عهده سازمان استان و در صلاحیت مجمع عمومی می باشد.

ارتباط دفاتر با نظام مهندسی : دفاتر مهندسی طراحی و طراحان حقوق ساختمان مکلفند اسناد و مدارک فنی، نقشه ها و قراردادهای منعقد با صاحب کاران را به سازمان استان تسلیم نماید و سازمان استان موظف است به نظارت بر حسن انجام خدمات دفاتر مهندسی طراحی ساختمان و طراحان حقوقی ساختمان است. امان این نظارت از مسئولیت طراحان نمی کاهد.

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

گزارش کارآموزی حسابداری(شناخت كلیه پرداختها اعم از حقوق پایه،مزایا و پاداش كارمندان ایرانی و خارجی)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 گزارش کارآموزی حسابداری(شناخت كلیه پرداختها اعم از حقوق پایه،مزایا و پاداش كارمندان ایرانی و خارجی) دارای 74 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد گزارش کارآموزی حسابداری(شناخت كلیه پرداختها اعم از حقوق پایه،مزایا و پاداش كارمندان ایرانی و خارجی)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي گزارش کارآموزی حسابداری(شناخت كلیه پرداختها اعم از حقوق پایه،مزایا و پاداش كارمندان ایرانی و خارجی)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن گزارش کارآموزی حسابداری(شناخت كلیه پرداختها اعم از حقوق پایه،مزایا و پاداش كارمندان ایرانی و خارجی) :

گزارش کارآموزی حسابداری(شناخت كلیه پرداختها اعم از حقوق پایه،مزایا و پاداش كارمندان ایرانی و خارجی)در 74 صفحه ورد قابل ویرایش

گزارش کارآموزی حسابداری(شناخت كلیه پرداختها اعم از حقوق پایه،مزایا و پاداش كارمندان ایرانی و خارجی)
فهرست صفحه

v بخش اول : حقوق پایه فوق العاده كارگران

مقدمه 1

اهداف و مزایای سیستم 1

خلاصه 1

روش عملیات 1

انتقال اطلاعات 4

ضمایم ( حقوق پایه ) 5

فوق العاده بدی آب و هوا 6

فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی 7

فوق العاده مامور پرداخت دستمزد کارگران 7

فوق العاده 2 نوبتكاری صبح و عصر 8

فوق العاده اضافه كاری 8

مقررات مربوط به مرخصی كاركنان 10

بخش 1 – 2 وام ها . 12

مزایای وامها 12

تبادل اطلاعات 13

بخش 1 – 3 استخدام 14

v بخش دوم

خالص حقوق 16

اطلاعات پایه ی سیستم حقوق 16

نحوه محاسبه بازنشستگی وبیمه 17

نحوه محاسبه پس انداز 17

مالیات بر درآمد 18

نحوه محاسبه مالیات بردرآمدحقوق 21

محاسبه خالص حقوق 23

اجزا صورت حساب حقوق 25

گزارش صورت مالیات بر درآمد حقوق كاركنان 27

حسابداری حقوق 28

اهداف و مزایا 29

عملیات حسابداری 31

v بخش سوم : محاسبات دستمزد كارگران

نحوه تهیه برگ حضور غیاب و ارسال به واحد ها 38

افزایش یا كاهش دستمزد كارگران 39

كارگرانی كه برگ حضور غیاب آنها به سیستم وارد نمی شود 40

v بخش چهارم : تعدیلات ایام دستمزد كاگران

نحوه تكمیل برگ تعدیلات ایام دستمزد 43

بیماری كارگران 43

محاسبه غرامت دستمزد ایام مرخصی 43

v بخش پنجم : مرخصی كارگران

نحوه محاسبه دستمزد ایام مرخصی 44

v بخش ششم : باز خرید مرخصی

محاسبه باز خرید مرخصی 46

v بخش هفتم : فوق العاده ها

كلیات 47

v بخش هشتم : جدوا انواع فوق العاده های نوبتكاری

جدول 49

v بخش نهم : فوق العاده مسكن

نحوه محاسبه 50

v بخش دهم : فوق العاده ترمیم درآمد

توضیحات 50

v بخش یازدهم : فوق العاده عائله مندی

توضیحات 51

v بخش دوازدهم : مالیات

توضیحات 51

نواحی محروم و دور افتاده در كشور 52

v بخش سیزدهم : حق بیمه تامین اجتماعی

توضیحات 52

گروه بندی كارگران – محاسبه دستمزد حالات ویژه 54

عملیات سیستم دستمزد كارگران 56

اصلاح اشتباهات ویرایش 57

v بخش چهاردهم : ویرایش مقابله ای

توضیحات 58

v بخش پانزدهم : بودجه

توضیحات 59

اصول بودجه 61

ساختار و چگونگی تشكیل شماره حسابها 62

v بخش شانزدهم : چگونگی رمز واحد / شركت

بخش جدول انواع حسابهای هزینه های جاری 63

شرح انواع حسابهای هزینه های جاری . 64

دستور كارهای تعمیراتی 64

v بخش هفدهم : فرم ها و اسناد

توضیحات 65

حسابداری مالی 66

v بخش هجدهم : انواع حسابها و انواع تایپها

توضیحات 68

v بخش نوزدهم : گزارشهای پیمانكاران

توضیحات 68

انواع گزارشهای پیمانكاران 69

v بخش بیستم : حسابداری

توضیحات 71

v نتیجه گیری و پیشنهاد 73

1-1 مقدمه

منظور از تهیه و تدوین این دستور العمل شناخت كلیه پرداختها اعم از حقوق پایه، فوق العاده ها مزایا و پاداش كارمندان ایرانی و خارجی می باشد.

1-2 اهداف و مزایای سیستم

1-2-الف: اهداف: اهداف این مجموعه را به شرح ذیل می توان مشخص نمود :

1- مكانیزه نمودن نحوه محاسبه كلیه پرداختهای كارمندان

2- ساده بودن روشهای عملیاتی

1-2- ب: مزایا: مزایای این روش عبارتند از:

1- استفاده از سیستم مكانیزه به منظور تغییر و یا حذف كلیه پردختها

2- حذف محاسبات دستی و غیره ماشینی تا حد امكان

1-3 خلاصه

1-3-الف: خلاصه به طور كلی مجموعه پرداخت به كارمندان ایرانی و كارمندان خارجی كه حقوق آنان به ریال پرداخت می كرد عبارتنداز:

1- حقوق پایه 2- فوق العاده ها 3- حق الزحمه و باز پرداخت هزینه ها 4- پاداشها

1-4- روش عملیات:

ایجاد و محاسبه هر نوع فوق العاده در سیستم به 2 شكل زیر انجام می گیرد.

– به طور مكانیزه و خودكار- به طور دستی

پرونده پارامتر مربوط به سیستم حقوق كارمندان محتوی كلیه اطلاعات لازم مربوط به فوق العاده به شرح زیر می باشد:

– شماره رمز انواع پرداختها- تاریخ اجراء- نوع محاسبه اعم از اینكه پرداخت بصورت درصدی، مبلغی، ساعتی روزانه كمتر از یك ماه و یا اینكه روزانه بیش از یك ماه باشد.

– حداكثر پرداخت اعم از اینكه پرداخت به صورت بصورت درصدی باشد و یا ادینكه به صورت مبلغ باشد.

– شرایط پرداخت با توجه به وضعیت پرسنلی كارمند اعم از وضعیت تاهل یا تجرد- وضضعیت رتبه شخصی و چگونگی وضعیت استخدامی و غیره.

1-4-1: روش مكانیزه فوق العاده ها:

ایجاد، حذف و یا هر نوع اصلاح مربوط به هر یك از فوق العاده های تعبیه شده در سیستم با استفاده از اطلاعات پایه ای و ثابت حقوق كارمندان انجام پذیر است.

1-4-2- فوق العاده هایی كه بصورت دستی عمل می گیرند:

به منظور احتساب فوق العاده هائیكه بصورت دستی عمل می گردند از برگ ورودی – كامپیوتر بنام در برگ اعلام پرداخت، استفاده می گرددكه طی آن شماره كارمندی شخصی كه استحقاق دریافت فوق العاده را دارد به كامپیوتر اعلام می گردد.

1-4-3: فوق العاده های ثابت و متغیر:

اصولاً متغیرها از نظر پرداخت 2 صورت دارند:

الف: پرداختهای ثابت ب: پرداختهای متغیر

فوق العاده های متغیر به طور كلی 2 حالت دارند:

1- فوق العاده هایی كه دارای فرمول محاسبه بوده و عمدتاً بر اساس روزهای كاركرد و یا ساعات كاركرد محاسبه و به كارمند پرداخت می گردند. مانند: فوق العاده نوبتكاری، فوق العاده كار در سكو دریا، فوق العاده غواص، فوق العاده اضافه كاری.

2- فوق العاده هایی كه با توجه به مقررات و بر حسب مورد ممكن است به كارمند پرداخت نشود. مانند: كمك هزینه زایمان، فوق العاده مأموریت

الف: پرداختهای ثابت: پرداختهای ثابت بر آن گروه از فوق العاده هایی اتلاق می گردد كه با توجه به مقررات و شرایط استخدامی كارمند همه ماهه به كارمند پرداخت می شود.

فوق العاده های ثابت ممكن است به طرق ذیل در سیستم ایجاد گردند:

1- در بدو استخدام كارمند و از طریق برگ اقدامات پرسنلی مانند: فوق العاده ها بدی آب و هوا، فوق العاده محرومیت ازتسهیلات زندگی، محرومیت از مطب پزشكان.

فوق العاده های ثابت عمدتاً 2 حالت دارند:

1- درصدی از حقوق پایه را تشكیل میدهند. مانند: بدی آب و هوا و غیره

2- مبلغی بصورت ثابت پرداخت می شود مانند: كمك هزینه مسكن

ب: پرداختهای متغیر: پرداختهای متغیر به آن گروه از فوق العاده هایی اتلاق می گردد كه با توجه به شرایط كار و بر حسب مورد ممكن است به كارمند پرداخت گردد.

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

گزارش کارآموزی کنسرو سازی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 گزارش کارآموزی کنسرو سازی دارای 60 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد گزارش کارآموزی کنسرو سازی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي گزارش کارآموزی کنسرو سازی،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن گزارش کارآموزی کنسرو سازی :

گزارش کارآموزی کنسرو سازی

مقدمه

ماهی از جمله محصولات با ارزش دریایی است كه نسبت به فساد حساس بوده و دذر اثر رشد و تگثیر باكتری ها سریعا” فاسد و غیر قابل مصرف می شود. فساد در ماهی به دو صورت میكروبی و شیمیا یی بروز می نماید . فساد میكروبی به دنبال آلودگی ماهی به میكروگانیسم ها از جمكله آسینتوباكتر، فلاووباكتریوم ، پزود و موناس ، سیتوفاگا و غیره در طی مراحل مختلف صید ، عمل آوری ، حمل و نقل و نگهداری ایجاد می گردد.

در اثر رشد و تكثیر میكروارگانیسم ها تری متبل آمین اكسید موجود در عضلات ماهی به تری متیل آمین مبدل می شود و پیكره ماهی بوی زننده و متعفن كه محصول فساد شیمیایی است به خود می گیرد.

آزمایش ها و روشهای مختلفی جهت تشخیص ماهی از فاسد بكار برده می شود كه معمول ترین آنها بررسی حسی و ظاهری ماهی از نظر ارگانونپتیكی ، انجام آزمایشهای شیمیایی و میكروبی می باشد.

لذا جهت جلوگیری از فساد ماهی و افزایش ماندگاری آن روشهای نگهداری و فراوری مختلفی از جمله پخت و كنسرو كردن صورت می پذیرد.

تاریخچه كنسرو سازی

ابداع و ساخت كنسرو در زمان جنگ فرانسه در سال 1790 میلادی توسط نیكلاس آپر انجام پذیرفت و در سال 1804 میلادی برای اولین بار از ظروف شیشه ای جهت بسته بندی مواد غذایی استفاده شد و بدین روش 8 ماه ماده غذایی سالم باقی ماند . در سال های 1920 و1970 روشهای محاسباتی جهت تعیین دمای استریلزاسیون ارائه شد و در سال 1973 توسط آقای استامبو روش جدیدی جهت محاسبه زمان سترون سازی قوطی های مختلف در دمایهای متفاوت اتوكلاو ابداع كردید.

شروع صنعت كنسرو سازی دزر كشور ایران به سال 1309 شمسی بر می گردد به طوری كه برای اولین بار آقای درخشانی از ایرانیان مهاجر كشور روسیه این صنعت را وارد كشور نمود.

اولین كارخانه كنسرو سازی در سال 1316 در بندر عباس جهت تولید كنسرو ماهی تأسیس گردید و در حال حاضر 150 واحد كنسرو سازی جهت تهیه تن ماهی در كشور وجوددارد.

كنسرو سازی(canning)

یكی از مهمترین روشهای آماده سازی یا فرآوری مواد خوراكی ، حرارت دادن می باشد . حرارت نه تنها سبب بهبود كیفیت خوراكی یا Eating quality مواد غذایی می شود بلكه از طریق كاهش سرعت یا توقف فعالیتهای شیمیایی ، انزیمی و باكتریایی ، قابلیت نگهداری آنها را نیز افزایش می دهد.

در این رابطه بدیهی است هر چه درجه حرارت بالاتر و زمان فرایند حرارتی طولانی تر باشد ، امكان نابودی میكروارگانیسم ها و غیر فعال شدن آنزیم ها بیشتر خواهد بود . منتهی بدلیل بروز برخی تغییرات كیفی در محصول در این مورد محدودیتهایی نیز وجود دارد.

در هر حال می توان با استفاده از دمای بالا و زمان كوتاهتر (HTST) یا High temperature – short time و یا دمای كمتر و زمان طولانی تر ، ضمن برآورده شدن هدف فوق ، از تغییرات كیفی جلوگیری كرده و اترزش غذایی محصول را حفظ نمود.

در مورد ماهی حرارت دادن در درجه اول به منظور بهبود كیفیت خوراكی و در مرحله بعد جهت متوقف كردن فعالیتهای میكروبی و شیمیایی انجام می پذیرد.

حرارت دادن و پختن ، طبیعت مواد را تغییر داده و فراورده های جدیدی را بوجود می آورد كه ساختمان و تركیب شیمیاییب آن با محصول تازه متفاوت است .

فرایند حرارتی در ماهی سبب نرم شدن بافتها ، تغییر پروتئین ها ، كاهش رطوبت و بسیاری تغییرات دیگر می شود و در عوض اختصاصات ارگانولپتیك و ماندگاری آن بهبود می بخشد .

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید